포지션	인사 보상(C&B) 및 전략기획
회 사	대기업	직 급	대리 ~ 과장
외국어	수준 :	근무지	서울
진행절차	서류전형 -> 1차면접 ->2차면접	마감일	채용시

포지션 : 인사 보상(C&B) [담당업무] - 보상제도 기획/개선 (연봉조정, 인센티브, 수당제도, 복리후생 등) - 연간 인건비 계획 수립 및 관리 (차이분석, 개선안 수립 등) - 급상여 및 복리후생 - 성과관리 프로세스 관리/운영 가격요건] - 학사 이상(경영,회계,행정학 우대) - 대기업 인사경력 6~9년 이하(대리/과장급) - 보상담당 업무경험 2년 이상 필수 (급여 관련 경험 필수) - 노동법 및 인사제도 전반에 대한 기본지식 보유자 우대 (관련 자격 우대) - 문서작성 능력 우수자 / 엑셀 상급자 우대 - 1,000인 이상 대기업 우대 (F&B, 유통, 서비스 대기업 우대) - 외국어(영어, 중국어)회화 가능자 우대 포지션 : 전략기획 [담당업무] - 신규 브랜드 기획/개발 - 국내/외 사업 전략 수립 - 전사 브랜드 포트폴리오 및 중장기 전략수립 - M&A 검토 및 추진 자격요건] - 글로벌 전략 컨설팅 프로젝트 수행 경험 - 국내/외 M&A 관련 경험(Commercial DD, Valuation 등) - PM 등 리더십 포지션 수행 경험 [자격요건]

성 명	[삭제됨]	이메일	lyh@visionsmi.com
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